A NATO DIANA csúcstechnológiás londoni központja

A bristoli Concept4 kreatív irodák tervezésével, kialakításával, bútormegoldásokkal és munkahelyi tanácsadással foglalkozik. A stúdió a MillerKnoll-lal együttműködve tervezte meg a NATO DIANA (Észak-Atlanti Védelmi Innovációs Akcelerátor) új központját az Imperial College White City londoni kampuszán. A cél olyan tereket kialakítása volt, amely támogatja az együttműködést, ugyanakkor lehetőséget nyújt a munkára való fókuszálásra.

A Reuters által a világ tíz leginnovatívabb egyeteme közé sorolt Imperial College London az akadémiai, ipari és kormányzati szektorokat köti össze. Ez megfelelő otthon a NATO DIANA (Észak-Atlanti Védelmi Innovációs Akcelerátor) és az Egyesült Királyság DASA (Védelmi és Biztonsági Akcelerátor) egységeinek. A DIANA weboldaluk szerint erőforrásokat, hálózatokat és irányelveket biztosít a vállalatok számára a kritikus védelmi és biztonsági kihívások megoldására szolgáló technológiák kifejlesztéséhez. A szervezet kapcsolatrendszert épít ki innovátorok, befektetők és ipari szereplők között kulcsfontosságú pontok érintésével: biotechnológia, energia és meghajtás, hiperszonikus, űr és új anyagok, valamint azok gyártása.

A minőség és innováció iránti elkötelezettség tükrözése a tervezés során

A bristoli Concept4 kreatív irodák tervezésével, kialakításával, bútormegoldásokkal és munkahelyi tanácsadással foglalkozik. A stúdió a MillerKnoll-lal együttműködve tervezte meg a DIANA új központját az Imperial College White City londoni kampuszán. A helyszín a 10. emeleten található és 1109 négyzetméteren terül el.

A projekt fő szempontjai a következők voltak:

• Innovatív és dinamikus munkakörnyezet kialakítása.
• A csapatmunka és az ötletmegosztás ösztönzése nyitott, rugalmas terek révén.
• A tehetségek vonzása és megtartása.
• A munkahelyi jóllét támogatása.
• A szervezet márkakultúrájának megtestesítése olyan tér kialakításával, amely tükrözi értékeit, jövőképét és elkötelezettségét a minőség és innováció iránt.

A célok elérése érdekében egy csúcstechnológiás létesítményre volt szükség.

A privát szféra és az együttműködés egyensúlya

A DIANA és DASA egységek a szint felét foglalják el, míg a programot felügyelő NATO a másikat. Előbbi esetében az együttműködések létrejöttének ösztönzése kulcsfontosságú volt. „Olyan tereket akartunk, ahol az emberek összegyűlhetnek, ötleteket oszthatnak meg, kapcsolatot teremthetnek egymással, ugyanakkor lehetőséget nyújtanak a munkára való fókuszálásra" – mondja Naomi Ripley, a Concept4 projektvezető tervezője.

A csapat a Herman Miller OE1 Huddle asztalát választotta a márka Setu székeivel párosítva, hogy egy olyan teret hozzon létre, amely lehetővé teszi a gyors kapcsolatteremtést a nyitott iroda környezetében. Ezt egészítik ki a NaughtOne Hue Seating bútorai.

Minden tér flexibilis, hogy alkalmazkodni tudjon olyan felmerülő igényekhez, mint a külső parnerek látogatásai. A 33 férőhelyes tárgyalóban Herman Miller Everywhere asztalok kaptak helyet. A helyiség könnyen átalakítható, legyen szó képzésről, nagyobb megbeszélésről vagy egy adott projekt ideiglenes központjáról.

A NATO részlegeiben és a DIANA ügyvezető igazgatójának irodájában a biztonsági tényezőkre is figyelni kell. „Ráadásul, ha mondjuk Észtország elnöke érkezik látogatóba, akkor olyan helyre van szükség, amely a kényelmen túl alkalmas is a találkozóra" – mondja Naomi Ripley.

A Concept4 a Knoll privát megoldásait választotta az ügyvezető igazgató irodájába, biztosítva ezzel a funkcionalitást és a stílusos megjelenést egyaránt. „Ez egy letisztult, modern dizájn; az asztal magassága állítható, ergonomikus kényelmet nyújt – ideális egy dinamikus és hatékonyságot támogató munkakörnyezethez" –  mondja Naomi Ripley. Az irodában a bőrrel bevont Muuto kifinomult kialakítású Outline kanapéja is helyet kapott, amely harmonikusan illeszkedik és kényelmet biztosít.

A kollektíva ereje

Andrew Woods, a Concept4 projektigazgatója szerint a MillerKnoll fenntarthatóság iránti elkötelezettsége, az ergonómikus dizájnt illető szakértelme és a termékek testreszabási lehetőségei motiválták leginkább az együttműködést. „A MillerKnoll tökéletesen illeszkedett az ügyfél céljaihoz, hogy dinamikus, együttműködést támogató és vonzó munkakörnyezet jöjjön létre" – tette hozzá Andrew Woods. 

A Herman Miller, Knoll, NaughtOne, Muuto és Colebrook Bosson Saunders termékeinek specifikálásával a Concept4 kihasználta a kollektíva kínálta lehetőségeket. „Minden sokkal egyszerűbbé vált azáltal, hogy egy kapcsolattartónk volt, és hozzáférhettünk a hatalmas termékkínálathoz" – mondta Andrew Woods. A csapat ergonómiai üléseket választott a Herman Miller kínálatából (Cosm, Setu, Mirra 2 és Aeron székek), NaughtOne társalgóüléseket (Always Lounge Chair, Hush Sofa, Ever Sofa), Knoll tárolókat (Colourfold) és Muuto asztalokat (Around, Muuto Workshop), emellett Maharam textíliák mellett tették le a voksukat.

„A visszajelzések eddig pozitívak voltak az innovatív tervezési elemek és az ergonomikus bútorok kapcsán" – mondta Ripley. „Az ügyfél szerint jelentős mértékben nőtt az általános munkahelyi morál." A dicséret olyan magas volt, hogy a londoni központ kialakítása a MillerKnoll bútoraival mintaként szolgál a DIANA következő két, Halifaxban (Kanada) és Tallinban (Észtország) található kirendeltségéhez is.

További információkért forduljon bizalommal Petró Zoltánhoz, a MillerKnoll régiós képviselőjéhez (zoltan_petro@millerknoll.com; +36 70 606 2552), vagy látogasson el a vállalat weboldalára.